{"id":1931,"date":"2025-11-13T11:00:00","date_gmt":"2025-11-13T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hubaffiliations.com\/?p=1931"},"modified":"2025-11-17T10:38:05","modified_gmt":"2025-11-17T09:38:05","slug":"charles-herisson-al-sigma-central-europe-competere-significa-costruire-cultura-fiducia-e-innovazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hubaffiliations.com\/es\/charles-herisson-al-sigma-central-europe-competere-significa-costruire-cultura-fiducia-e-innovazione\/","title":{"rendered":"Charles Herisson al SiGMA Central Europe: \u201cCompetere significa costruire cultura, fiducia e innovazione\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Napoli, 13 novembre 2025<\/em> \u2013 Durante il SiGMA Central Europe 2025<\/a><\/strong>, svoltosi alla Fiera di Roma, Hub Affiliations<\/strong> ha confermato ancora una volta il proprio ruolo di riferimento nel panorama europeo del gaming<\/em> e dell\u2019affiliate marketing<\/em>. <\/p>\n\n\n\n

Durante il summit, Charles Herisson<\/a><\/strong>, principale investitore di Hub Affiliations<\/strong>, \u00e8 intervenuto come speaker<\/em> nel panel \u201cThe New AAMS Licenses: Who Can Truly Compete in the Italian Market\u201d<\/em><\/strong>, uno dei momenti di confronto pi\u00f9 attesi del SiGMA Central Europe. Un dialogo che ha visto la partecipazione di Fabio Angeli Bufalini<\/a><\/strong> (Country Director di Stake Italy) e Stefano Sbordoni<\/a><\/strong> (Lawyer, Sbordoni & Partners), con l\u2019obiettivo di analizzare le nuove sfide del mercato regolamentato italiano e le strategie necessarie per competere in modo sostenibile.<\/p>\n\n\n\n

Charles Herisson ha portato sul palco una prospettiva internazionale e innovativa, sottolineando l\u2019importanza di una cultura aziendale strutturata<\/strong>, di processi certificati<\/strong> e di un approccio fondato su compliance e fiducia<\/strong> come basi per la competitivit\u00e0 nel medio-lungo periodo.<\/p>\n\n\n\n

Innovazione e compliance: la cultura come vantaggio competitivo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nel suo intervento, Charles Herisson<\/strong> ha evidenziato come la competitivit\u00e0 di un\u2019azienda nel settore del gaming non possa prescindere da una cultura interna solida<\/strong>, capace di coniugare innovazione, responsabilit\u00e0 e processi certificati: \u201cCredo che, per essere competitivi, la prima cosa da fare sia sviluppare una vera e propria cultura interna all\u2019azienda<\/strong>. Poi bisogna comprendere qual \u00e8 la visione per il futuro<\/strong>, che tipo di storia si vuole raccontare al proprio pubblico<\/strong> e quale direzione si intende seguire. Nel nostro caso, stiamo affrontando un importante processo di certificazione<\/strong>. \u00c8 un percorso impegnativo, perch\u00e9 molte persone non credono pienamente nel valore delle certificazioni. Solo quest\u2019anno abbiamo ottenuto nove certificazioni<\/strong>, e nei prossimi sei mesi ne completeremo altre sette<\/strong>\u00ab<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\"WhatsApp<\/figure>\n\n\n\n

Charles Herisson ha poi proseguito in questi termini: \u00abCome investitore, il mio obiettivo \u00e8 costruire questa cultura anche all\u2019interno delle aziende in cui investo<\/strong>. Dico sempre ai miei collaboratori: dobbiamo essere diversi dagli altri e questa differenza dobbiamo comunicarla prima di tutto all\u2019interno<\/strong> e poi all\u2019esterno<\/strong> dell\u2019azienda. Le certificazioni, in particolare le ISO<\/strong>, rappresentano un grande strumento di comunicazione<\/strong>. Perch\u00e9 quando esiste questa cultura, si \u00e8 in grado di creare cose uniche<\/strong> e di occupare una posizione distintiva sul mercato<\/strong>. Alla fine, ci\u00f2 che i brand e gli operatori vogliono costruire \u00e8 fiducia<\/strong>, fiducia con la propria community. E per costruire fiducia servono processi<\/strong>. E i processi portano sempre performance<\/strong>: quando un\u2019azienda \u00e8 solida nei suoi processi, allora pu\u00f2 performare bene. Per questo credo che, oggi, le aziende che operano in questo settore debbano lavorare molto su organizzazione, certificazione e innovazione<\/strong>: le tre parole chiave del futuro competitivo\u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Le certificazioni ISO come architettura di fiducia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L\u2019impegno di Hub Affiliations<\/strong> nel campo della compliance \u00e8 oggi uno dei pi\u00f9 avanzati a livello europeo.
L\u2019azienda ha ottenuto, e sta progressivamente ampliando, un sistema integrato di certificazioni ISO<\/strong> che copre tutte le aree chiave della sicurezza informatica, della privacy, della continuit\u00e0 operativa e della governance dei dati:<\/p>\n\n\n\n