Lavora con noi

Sede di lavoro:
Napoli – Presenza in ufficio (eventuale flessibilità da valutare)

1. Contesto e obiettivo del ruolo
La figura sarà inserita nel team operativo con il compito di gestire la comunicazione via chat con utenti e affiliati attivi nel settore betting.
L’obiettivo è garantire un’assistenza efficace, tempestiva e coerente con il tono e i valori del brand, assicurando ordine, chiarezza e continuità nel canale di comunicazione Telegram.

2. Attività principali

• Gestione quotidiana delle chat di gruppo e dei messaggi diretti (Telegram)
• Interazione con utenti e affiliati per fornire assistenza, informazioni e supporto operativo
• Inoltro tempestivo di segnalazioni o richieste complesse al team di riferimento
• Monitoraggio attivo delle chat per mantenere ordine e rispetto delle regole
• Collaborazione con il marketing e l’area affiliazioni per azioni mirate o promozionali

3. Requisiti personali e soft skills

• Rapidità nella scrittura e nella gestione simultanea di più conversazioni
• Ottime capacità comunicative scritte, con tono chiaro e professionale
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Conoscenza base del mondo del betting (quote, maggiorate, book, ecc.)
• Proattività, pazienza e attitudine alla gestione di community

4. Requisiti tecnici

• Ottima padronanza di smartphone e strumenti digitali
• Utilizzo avanzato di app di messaggistica Telegram

5. Modalità operative

• Lavoro in presenza presso la sede di Napoli
• Possibilità di crescita in area supporto affiliati, content o marketing operativo

1. Contesto e obiettivo del ruolo
La risorsa sarà inserita a diretto supporto del team operativo, con l’obiettivo di rendere più efficienti le attività quotidiane e migliorare la gestione dei flussi informativi. Il ruolo richiede attenzione, reattività e precisione.

2. Requisiti personali e soft skills

• Rapidità e reattività
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di concentrazione
• Motivazione e spirito di iniziativa
• Pazienza e adattabilità

3. Competenze tecniche e modalità operative

• Presenza in ufficio
• Ottima padronanza del PC
• Buona conoscenza di strumenti digitali e messaggistica
• Conoscenza base della lingua inglese

1. Contesto e obiettivo del ruolo
La risorsa sarà inserita a diretto supporto del Team interno, con l’obiettivo di rendere più efficienti le attività operative e strategiche quotidiane. Il ruolo prevede un affiancamento continuo, focalizzato sulla gestione e l’ottimizzazione di task ricorrenti, comunicazioni e aggiornamenti interni.

2. Attività principali

• Creazione di link
• Assegnazione dei link agli affiliati
• Realizzazione di comparatori
• Supporto e assistenza agli affiliati
• Creazione di contenuti per maggiorate (diversi book)
• Redazione di messaggi, avvisi e comunicazioni nei gruppi
• Aggiornamento dei pannelli di controllo o gestione
• Creazione di grafiche (per comunicazioni, tipster, promozioni)

3. Requisiti personali e soft skills

• Ottima capacità di problem solving
• Conoscenza di base (o interesse) del mondo betting
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Pazienza e organizzazione
• Buone capacità comunicative

6. Competenze tecniche e modalità operative

• Presenza in ufficio
• Ottima padronanza del PC
• Ottima conoscenza di WhatsApp, Telegram, Instagram
• Confidenza con strumenti digitali e piattaforme online

Hai energia, spirito pratico e voglia di metterti in gioco?
Stiamo selezionando nuove risorse da inserire in un progetto promozionale e operativo. Il ruolo prevede attività sul territorio (eventi, stand, spazi autorizzati) e compiti organizzativi e gestionali (data entry, iscrizioni outbound, supporto al team affiliazioni).

Zone operative (Campania)

• Napoli
• Caserta
• Salerno
• Avellino
• Benevento

Chi cerchiamo

Persone motivate, flessibili, anche alla prima esperienza, con spirito collaborativo e orientamento agli obiettivi.

Il profilo ideale presenta:

• Buone capacità comunicative e relazionali
• Atteggiamento solare, professionale e dinamico
• Interesse per eventi, promozione e customer engagement
• Precisione e capacità organizzative (planning e inserimento dati)
• Disponibilità a lavorare in team, su turni o in giornate spot

Attività previste (assegnate in base al profilo)

Parte front line – Eventi e promozione

• Interazione diretta con il pubblico
• Promozione attiva di servizi e iniziative
• Stimolo all’iscrizione e al coinvolgimento

Parte organizzativa – Back office

• Supporto alla pianificazione e organizzazione eventi
• Attività di iscrizione outbound
• Collaborazione con il team affiliazioni
• Reportistica interna

Cosa offriamo

• Compenso fisso mensile garantito
• Bonus extra legati ai risultati
• Formazione iniziale e affiancamento continuo
• Percorso di crescita concreto in ambiente giovane e meritocratico

Stiamo cercando un WordPress Designer e uno sviluppatore front-end creativo e attento ai dettagli che si unisca al nostro team. Questo ruolo è perfetto per qualcuno che unisce competenze tecniche in WordPress e page builder a un forte occhio per il design. Sarai responsabile della creazione di siti Web e landing page visivamente coinvolgenti e di facile utilizzo che siano in linea con gli obiettivi del marchio e gli obiettivi prestazionali.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:

• Progettare e sviluppare siti web WordPress personalizzati utilizzando temi, page builder (ad esempio Elementor, WPBakery, Beaver Builder) e CSS/HTML personalizzati ove necessario;
• Creare interfacce utente coinvolgenti e reattive che funzionino perfettamente su tutti i dispositivi;
• Progettare contenuti visivi come banner, icone e grafica per l’uso sul web;
• Collaborare con i team di marketing e contenuti per garantire la coerenza visiva e UX;
• Ottimizzare il design del sito web per prestazioni, SEO e accessibilità;
• Mantenere e aggiornare i siti WordPress esistenti con miglioramenti del design o modifiche delle funzionalità;
• Risolvere i problemi del front-end e garantire la compatibilità tra browser;
• Implementare principi di progettazione incentrati sull’utente per migliorare l’usabilità e il coinvolgimento del sito;
• Rimani aggiornato sulle tendenze di design, sulle migliori pratiche UX e sugli aggiornamenti di WordPress e dei plugin.

REQUISITI:

• Ottima conoscenza di WordPress (personalizzazione e sviluppo di temi/plugin, gestione front-end e back-end);
• Competenza in HTML5, CSS3 e JavaScript (in particolare jQuery);
• Esperienza con i page builder più diffusi (ad esempio Elementor, WPBakery, Gutenberg);
• Conoscenza di base di PHP per le personalizzazioni di WordPress;
• Esperienza con design reattivo e compatibilità tra browser;
• Competenza in Photoshop e altri strumenti di modifica delle immagini.

COSA OFFRIAMO:

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con l‘opportunità di lavorare su progetti innovativi nei settori del gaming e del marketing di affiliazione;
• Opportunità di sviluppo professionale e apprendimento continuo;
• Compensazione competitiva basata sull’esperienza e sulle competenze.

POSIZIONE:

Napoli, Italia.
Se sei interessato, invia il tuo CV a: hr@hubaffiliations.com.

Località: Napoli, Italia

Stiamo cercando uno specialista pubblicitario orientato ai risultati per gestire e ottimizzare le campagne pubblicitarie a pagamento su più canali, supportando la crescita, l’acquisizione di clienti e gli obiettivi prestazionali.

Questo ruolo è ideale per un professionista pratico e basato sui dati con forti capacità analitiche ed esperienza nel performance marketing, idealmente nel settore dei giochi o del marketing di affiliazione.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:

• Pianifica, gestisci e ottimizza campagne pubblicitarie a pagamento su piattaforme come Google Ads, Meta Ads e altri canali a pagamento pertinenti
• Monitorare e ottimizzare le prestazioni della campagna con particolare attenzione al ROI, al CPA e ai tassi di conversione
• Condurre test A/B su creativi, pubblico, landing page e funnel
• Gestire i budget e allocare la spesa in modo efficiente tra canali e campagne
• Tieni traccia, analizza e segnala le prestazioni utilizzando strumenti di analisi e monitoraggio
• Collaborare con i team SEO, contenuti, design e marketing per garantire l’allineamento e l’ottimizzazione delle prestazioni
• Rimani aggiornato sulle tendenze del settore, sugli aggiornamenti della piattaforma e sulle migliori pratiche nella pubblicità a pagamento
• Supportare iniziative di crescita e strategie di scalabilità tra mercati e marchi

REQUISITI:

• Esperienza comprovata come specialista in pubblicità o specialista in performance marketing
• Esperienza pratica con Google Ads, Meta Ads e strumenti di acquisizione a pagamento
• Forte mentalità analitica e fiducia nel lavorare con dati e KPI
• Esperienza con strumenti di monitoraggio, piattaforme di analisi e monitoraggio delle conversioni
• Capacità di gestire più campagne contemporaneamente e rispettare le scadenze
• L’esperienza nel gaming, nel marketing di affiliazione o nel performance marketing digitale è un grande vantaggio.

COSA OFFRIAMO:

• Un ambiente dinamico e in rapida crescita nel settore dei giochi e del marketing di affiliazione
• Opportunità di lavorare su progetti internazionali e campagne ad alto impatto
• Apprendimento continuo e sviluppo professionale
• Compensazione competitiva basata sull’esperienza e sulle competenze
• Collaborazione diretta con un marketing orientato alle prestazioni

POSIZIONE:

Napoli, Italia
(È richiesta la presenza in loco)

Si prega di inviare un CV aggiornato e una breve lettera di presentazione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Posizione: Remoto / Ibrido – Europa
Contratto: Tempo pieno

Informazioni su HubInnovation Holding Ltd

In HubInnovation, la nostra missione è fornire soluzioni dirompenti e innovative che aiutino le aziende a passare da zero a eroe — velocemente.

Siamo un polo tecnologico all’avanguardia in cui creatività, innovazione ed esecuzione si incontrano. La nostra visione è quella di consentire alle aziende di innovare senza paura, dando vita a idee audaci attraverso tecnologie all’avanguardia, intelligenza artificiale e passione per costruire il futuro più velocemente.

Crediamo che la grande innovazione provenga da menti ispirate — e le menti ispirate hanno bisogno di equilibrio, autonomia e spazio per crescere. Ecco perché in HubInnovation investiamo non solo nella tecnologia, ma anche nelle persone.

Perché ti piacerà lavorare con noi

• Compensazione competitiva, con opportunità di crescita e leadership.
• Cultura flessibile del lavoro a distanza — lavoro dove ti senti più produttivo.
• 24 giorni liberi retribuiti all’anno, per riposarsi, ricaricarsi ed esplorare.
• Una settimana corta (4 giorni) ogni mese a tua scelta — 10 mesi all’anno.
• Luglio e agosto sono brevi settimane di 4 giorni, perché vogliamo che tu ti goda la tua estate — sia con la famiglia, gli amici o semplicemente con il tempo per te stesso.

In HubInnovation ci muoviamo velocemente, sogniamo in grande e ci godiamo il viaggio insieme.

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando uno sviluppatore di giochi frontend con solide basi in TypeScript e passione per lo sviluppo di giochi.

Aiuterai a mantenere ed evolvere il nostro Game Frontend SDK e contribuirai anche allo sviluppo di giochi nuovi ed entusiasmanti dal punto di vista del frontend. Si tratta di un ruolo pratico in cui la creatività incontra la tecnologia — perfetto per chi desidera accrescere le proprie competenze in un ambiente collaborativo e innovativo.

Responsabilità

• Mantenere, migliorare ed estendere il nostro Game Frontend SDK scritto in TypeScript.
• Sviluppa frontend di gioco coinvolgenti, garantendo prestazioni e appeal visivo di prim’ordine.
• Assumiti la responsabilità della creazione del gioco tramite la nostra piattaforma SlotMatic, offrendo ogni gioco da zero a eroe.
• Esegui il debug e ottimizza il codice per migliorarne le prestazioni su più dispositivi e piattaforme.
• Contribuisci con idee per migliorare l’esperienza utente e il gameplay.
• Rimani curioso ed esplora nuovi framework, strumenti e tecniche di gioco.

Requisiti

Devi avere

• Buona conoscenza di TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS.
• Comprensione dell’architettura del gioco frontend e della programmazione basata sugli eventi.
  Familiarità con i concetti UI/UX e i layout reattivi.
• Ottime capacità di problem solving e voglia di imparare.
• Passione per l’innovazione, il gioco e la creazione di esperienze interattive.

Consigliato avere:

• Esperienza con lo sviluppo di giochi per iGaming o casinò.
• Familiarità con Cocos Framework e Cocos Creator.
• Comprensione delle API REST, degli stati del gioco e della gestione delle risorse.
• Conoscenza di base dell’animazione, del WebGL o del rendering su tela.
• L’esposizione a pipeline AWS o CI/CD è un vantaggio.

Perché unirsi a HubInnovation

• Lavora su una tecnologia di gioco all’avanguardia che alimenta esperienze di intrattenimento reali.
• Collabora con un team di sviluppatori e innovatori talentuosi e solidali.
• Opportunità di imparare da ingegneri senior e far crescere la tua carriera tecnica.
• Un ambiente flessibile e creativo che valorizza l’innovazione e l’equilibrio.

Come candidarsi

Se questa sembra la tua prossima sfida, ci piacerebbe sentire la tua opinione.
Invia il tuo CV o portfolio e spiegaci perché saresti la persona ideale per HubInnovation.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Posizione: Remoto / Ibrido – Europa
Contratto: Tempo pieno

Informazioni su HubInnovation

In HubInnovation, la nostra missione è fornire soluzioni dirompenti e innovative che aiutino le aziende a passare da zero a eroe — velocemente.

Siamo un polo tecnologico all’avanguardia in cui creatività, innovazione ed esecuzione si incontrano. La nostra visione è quella di consentire alle aziende di innovare senza paura, dando vita a idee audaci attraverso tecnologie all’avanguardia, intelligenza artificiale e passione per costruire il futuro più velocemente.

Crediamo che la grande innovazione provenga da menti ispirate — e le menti ispirate hanno bisogno di equilibrio, autonomia e spazio per crescere. Ecco perché in HubInnovation investiamo non solo nella tecnologia, ma anche nelle persone.

Perché ti piacerà lavorare con noi

• Compensazione competitiva, con opportunità di crescita e leadership.
• Cultura flessibile del lavoro a distanza — lavoro dove ti senti più produttivo.
• 24 giorni liberi retribuiti all’anno, per riposarsi, ricaricarsi ed esplorare.
• Una settimana corta (4 giorni) ogni mese a tua scelta — 10 mesi all’anno.
• Luglio e agosto sono brevi settimane di 4 giorni, così potrai goderti appieno la tua estate.
• In HubInnovation ci muoviamo velocemente, sogniamo in grande e ci godiamo il viaggio insieme.

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un Full Stack Engineer appassionato di innovazione, intelligenza artificiale e creazione di piattaforme digitali ad alte prestazioni.

Sarai responsabile dello sviluppo sia delle API principali che delle interfacce frontend che alimentano le nostre soluzioni di prossima generazione. Collaborerai con ingegneri, designer e innovatori di prodotto di talento per trasformare idee audaci in prodotti concreti — dall’ideazione al lancio, da zero a eroe.

Responsabilità

• Progettare, sviluppare e gestire API scalabili utilizzando Node.js e TypeScript.
• Crea interfacce utente intuitive e coinvolgenti con React.js e Ant Design (o librerie UI simili).
• Collaborare con i team di prodotto e di progettazione per tradurre le idee in software funzionali ed eleganti.
• Garantire prestazioni, scalabilità e affidabilità delle applicazioni.
• Contribuire alle decisioni architettoniche e definire le migliori pratiche nella progettazione del software.
• Esplora e integra funzionalità basate sull’intelligenza artificiale e tecnologie innovative nelle piattaforme esistenti.
• Partecipare a revisioni del codice, test e iniziative di miglioramento continuo.

Requisiti

Da avere assolutamente

• Ottima conoscenza di TypeScript, Node.js e React.js.
  Esperienza con Ant Design o librerie di componenti simili.
• Solida conoscenza di PostgreSQL o di altri database relazionali.
• Capacità comprovata di progettare e creare API RESTful.
• Forte senso di appartenenza, creatività e capacità di risoluzione dei problemi.
• Passione per l’innovazione, l’intelligenza artificiale e la creazione di prodotti digitali trasformativi.
• Buone capacità comunicative e mentalità collaborativa.
• Esperienza con l’architettura dei microservizi.

Consigliato avere

• Esperienza con i servizi AWS (Lambda, ECS, RDS, ecc).
• Familiarità con framework di intelligenza artificiale o API di apprendimento automatico.
• Esperienza nel settore dell’iGaming o dei casinò.
• Esposizione a condotte CI/CD e containerizzazione (Docker).

Perché unirsi a HubInnovation

• Lavora su progetti innovativi e dirompenti che superano i confini.
• Collabora con un team di appassionati tecnologi e visionari.
• Opportunità di esplorare e applicare l’intelligenza artificiale e le tecnologie emergenti nei prodotti del mondo reale.
• Un ambiente flessibile, creativo e frenetico che premia l’innovazione.

Come candidarsi

Se questa sembra la tua prossima sfida, ci piacerebbe sentire la tua opinione.
Invia il tuo CV o portfolio e spiegaci perché saresti la persona ideale per HubInnovation.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Per professionisti già affermati con un track record importante.

Responsabilità principali:

• Gestione news e approfondimenti
• Capacità di creare contenuti originali con voce editoriale riconoscibile
• Conoscenza del panorama calcistico italiano e internazionale
• Possibilità di coordinare team di junior writers
• Collaborazione con la direzione editoriale per special projects

Requisiti:

• Esperienza comprovata nel giornalismo sportivo
• Portfolio articoli
• Capacità di lavorare in autonomia e in team
• Stile chiaro, coinvolgente, autorevole

Per candidarsi:

Inviare CV, link a eventuali articoli già pubblicati e una breve presentazione a: hr@hubaffiliations.com

Siamo pronti ad accogliere talento vero.
Se hai passione, disciplina e voglia di raccontare il calcio con energia… ti stiamo aspettando.

Contratto di lavoro: Collaborazione
Durata contratto: 6 mesi

Benefit:

• Orario flessibile

Responsabilità chiave

• Supportare il team nel miglioramento dell’inglese parlato e scritto
• Guidare e facilitare le conversazioni in inglese quotidianamente
• Lavorare fianco a fianco con il team per rafforzare la fiducia e la fluidità
• Assistenza con revisioni di base e chiarimenti in inglese quando necessario

Requisiti

• Madrelingua inglese (obbligatorio)
• Ottime capacità comunicative e interpersonali
• Atteggiamento paziente, collaborativo e di supporto
• La precedente esperienza nel supporto linguistico, nel coaching o in ruoli simili è un vantaggio

Disponibilità

• Circa 4 ore al giorno

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico e internazionale
• Collaborazione flessibile
• Opportunità di lavorare a stretto contatto con un team internazionale in crescita.

Interessato?
Inviaci una breve introduzione o un CV.

Contratto di lavoro: Collaborazione
Durata contratto: 12 mesi

Posizione: Napoli, Italia (in loco)
Azienda: Hub Affiliations
Mercati: internazionali

Chi siamo

Hub Affiliations è un hub internazionale in rapida crescita specializzato in marketing di affiliazione e performance nei settori dell’iGaming e delle performance digitali.
Operiamo in un ambiente altamente competitivo e basato sui dati in cui le decisioni sono guidate da numeri, test continui e una forte attenzione al ROI e alla redditività.

Cerchiamo un Chief Marketing Officer (CMO) strettamente allineato al CFO: un vero leader della crescita con una mentalità imprenditoriale, in grado di scalare l’attività in modo redditizio e di lavorare quotidianamente con il team a Napoli.

Missione di ruolo

La missione di questo ruolo è quella di promuovere una crescita misurabile e sostenibile in tutto il gruppo offrendo:

• Risultati rapidi e tangibili (vittorie rapide)
• Sistemi, canali e team scalabili
• Innovazione concreta attraverso automazione, intelligenza artificiale e strategie prestazionali avanzate

Questo non è un ruolo riservato esclusivamente alla creatività o al marchio.
Si tratta di una posizione di leadership in cui vige la piena responsabilità delle prestazioni e dei numeri.

Responsabilità chiave

• Definire e guidare la strategia complessiva di performance e crescita con una forte attenzione al ROI e ai margini
• Gestire e scalare l’acquisizione attraverso i modelli CPA, CPL e Revenue Share
• Allocare e riallocare i budget dinamicamente in base ai dati sulle prestazioni
• Analizza KPI e P&L per canale e proponi di decidere cosa scalare o interrompere
• Costruire dashboard operative e garantire un’unica fonte di verità in collaborazione con Finance
• Guidare e gestire team di marketing e partner esterni (agenzie, reti, affiliati)
• Promuovere l’innovazione attraverso l’intelligenza artificiale, l’automazione, i framework di test e la sperimentazione basata sui dati
• Partecipare a conferenze internazionali, partenariati e opportunità di crescita o di accordo

Requisiti essenziali

• Mentalità fortemente orientata ai dati e alle prestazioni
• Profonda attenzione al ROI, alla redditività e alla responsabilità
• Piena proprietà dei risultati, non solo delle attività
• Esecuzione rapida e capacità di iterare rapidamente in base ai risultati
• Capacità di operare autonomamente in ambienti ad alta pressione
• Resilienza, determinazione e una forte mentalità di crescita
• Utilizzo pratico e pratico di strumenti, flussi di lavoro e automazioni di intelligenza artificiale
• Capacità di trasformare le idee in risultati misurabili
  Eccellenti capacità comunicative e collaborazione interfunzionale (marketing, finanza, operazioni)
• Esperienza comprovata in iGaming, marketing di affiliazione, performance marketing o business digitale
• Minimo 3 anni in un ruolo simile (CMO, Responsabile delle prestazioni, Responsabile della crescita)
• Esperienza in aziende strutturate
• Inglese fluente
• Presenza in loco a Napoli o reale disponibilità a trasferirsi

Qualifiche preferite

• Esperienza in ambienti internazionali e multinazionali
• Forte esperienza nel monitoraggio, nell’attribuzione, nell’analisi e nella qualità dei dati
• Esperienza comprovata di lavoro a stretto contatto con i CFO su budget, margini e previsioni
• Gestione avanzata di team e partner esterni
• Disponibilità a viaggiare per conferenze, partner e opportunità di business

Cosa offriamo

• Un ruolo centrale e decisionale all’interno dell’azienda
• Un ambiente altamente ambizioso, meritocratico e frenetico
• Collaborazione diretta con il CEO e il team dirigenziale
• Spazio reale per l’innovazione, la sperimentazione e le iniziative guidate dall’intelligenza artificiale
• Compensazione competitiva allineata all’esperienza

Questo ruolo non è adatto se

• Stai cercando un ruolo puramente creativo o incentrato sul marchio
• Non ti piace lavorare con KPI, margini e responsabilità
• Preferisci ambienti lenti o posizioni completamente remote
• Come candidarsi

Si prega di inviare un CV aggiornato e una breve lettera di presentazione.
Bonus: includi un esempio concreto in cui hai migliorato il ROI o i margini, specificando la rapidità con cui sono stati raggiunti i risultati.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Collaborazione