Trabalhe connosco

Local de trabalho:
Nápoles – Presença no escritório (possível flexibilidade a avaliar)

1. Contexto e objetivo da função
A figura integrará a equipa operacional com a função de gerir a comunicação via chat com os utilizadores e afiliados ativos no setor de apostas.
O objetivo é garantir um serviço eficaz, oportuno e consistente com o tom e valores da marca, garantindo ordem, clareza e continuidade no canal de comunicação do Telegram.

2. Atividades principais

• Gestão diária de chats de grupo e mensagens diretas (Telegram)
• Interação com utilizadores e afiliados para prestar assistência, informação e apoio operacional
• Reencaminhamento atempado de relatórios ou pedidos complexos para a equipa relevante
• Monitorização ativa dos chats para manter a ordem e o cumprimento das regras
• Colaboração com o marketing e área de afiliação para ações direcionadas ou promocionais

3. Requisitos pessoais e competências interpessoais

• Escrita rápida e gestão simultânea de múltiplas conversas
• Excelentes capacidades de comunicação escrita, com um tom claro e profissional
• Precisão e atenção ao detalhe
• Conhecimento básico do mundo das apostas (odds, odds aumentadas, livro, etc.)
• Proatividade, paciência e aptidão para a gestão comunitária

4. Requisitos técnicos

• Excelente domínio de smartphones e ferramentas digitais
• Utilização avançada de aplicações de mensagens Telegram

5. Modos de funcionamento

• Trabalho pessoalmente no escritório de Nápoles
• Possibilidade de crescimento nas áreas de suporte a afiliados, conteúdo ou marketing operacional

1. Contexto e objetivo da função
O recurso será inserido no apoio direto à equipa operacional, com o objetivo de tornar mais eficientes as atividades diárias e melhorar a gestão dos fluxos de informação. A função requer atenção, capacidade de resposta e precisão.

2. Requisitos pessoais e competências interpessoais

• Velocidade e reatividade
• Precisão e atenção ao detalhe
• Capacidade de concentração
• Motivação e espírito de iniciativa
• Paciência e adaptabilidade

3. Competências técnicas e métodos operacionais

• Presença no escritório
• Excelente comando do PC
• Bom conhecimento de ferramentas digitais e mensagens
• Conhecimentos básicos da língua inglesa

1. Contexto e objetivo da função
O recurso será inserido no apoio direto à equipa interna, com o objetivo de tornar mais eficientes as atividades operacionais e estratégicas diárias. A função envolve um suporte contínuo, focado na gestão e otimização de tarefas recorrentes, comunicações e atualizações internas.

2. Atividades principais

• Criação de ligações
• Atribuição de links a afiliados
• Criação de comparadores
• Apoio e assistência para afiliados
• Criação de conteúdos para cursos (livros diferentes)
• Elaboração de mensagens, alertas e comunicações em grupo
• Atualização dos painéis de controlo ou de gestão
• Criação de gráficos (para comunicações, informadores, promoções)

3. Requisitos pessoais e competências interpessoais

• Excelentes competências para resolver problemas
• Conhecimento (ou interesse) básico do mundo das apostas
• Precisão e atenção ao detalhe
• Paciência e organização
• Boas capacidades de comunicação

6. Competências técnicas e métodos operacionais

• Presença no escritório
• Excelente comando do PC
• Excelentes conhecimentos de WhatsApp, Telegram, Instagram
• Confiança com as ferramentas digitais e plataformas online

Tem energia, espírito prático e vontade de se envolver?
Estamos a selecionar novos recursos para incluir num projeto promocional e operacional. A função envolve atividades locais (eventos, stands, espaços autorizados) e tarefas organizacionais e de gestão (inscrição de dados, inscrições de saída, apoio à equipa de afiliação).

Áreas operacionais (Campânia)

• Nápoles
• Caserta
• Salerno
• Avellino
• Benevento

Quem procuramos

Pessoas motivadas, flexíveis, logo na primeira experiência, com espírito colaborativo e orientação para os objetivos.

O perfil ideal apresenta:

• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal
• Atitude solar, profissional e dinâmica
• Interesse em eventos, promoção e envolvimento do cliente
• Precisão e competências organizacionais (planeamento e introdução de dados)
• Disponibilidade para trabalhar em equipa, por turnos ou em dias pontuais

Atividades planeadas (atribuídas com base no perfil)

Parte da linha da frente – Eventos e promoção

• Interação direta com o público
• Promoção ativa de serviços e iniciativas
• Estímulo à inscrição e envolvimento

Parte organizacional – Back office

• Apoio ao planeamento e organização de eventos
• Atividade de inscrição de saída
• Colaboração com a equipa de afiliações
• Relatórios internos

O que oferecemos

• Remuneração mensal fixa garantida
• Bónus extra ligados aos resultados
• Formação inicial e suporte contínuo
• Caminho concreto de crescimento num ambiente jovem e meritocrático

Estamos à procura de um Designer WordPress e Front-End Developer criativo e detalhista para se juntar à nossa equipa. Esta função é perfeita para alguém que combina competências técnicas em WordPress e construtor de páginas com um forte olhar para o design. Será responsável por criar websites e páginas de destino visualmente atraentes e fáceis de utilizar, alinhados com os objetivos da marca e de desempenho.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Projete e desenvolva sites WordPress personalizados utilizando temas, construtores de páginas (por exemplo, Elementor, WPBakery, Beaver Builder) e CSS/HTML personalizados quando necessário;
• Crie interfaces de utilizador envolventes e responsivas que funcionem sem problemas em todos os dispositivos;
• Projetar conteúdo visual, como banners, ícones e gráficos para utilização na web;
• Colaborar com as equipas de marketing e de conteúdos para garantir a consistência visual e UX;
• Otimizar o design do website para desempenho, SEO e acessibilidade;
• Manter e atualizar os sites WordPress existentes com melhorias de design ou alterações de funcionalidades;
• Corrigir problemas de front-end e garantir a compatibilidade entre browsers;
• Implementar princípios de design centrado no utilizador para melhorar a usabilidade e o envolvimento do website;
• Mantenha-se atualizado sobre as tendências de design, as melhores práticas de UX e as atualizações do WordPress e dos plugins.

REQUISITOS:

• Excelentes conhecimentos de WordPress (customização e desenvolvimento de temas/plugins, gestão front-end e back-end);
• Proficiência em HTML5, CSS3 e JavaScript (principalmente jQuery);
• Experiência com construtores de páginas populares (por exemplo, Elementor, WPBakery, Gutenberg);
• Conhecimentos básicos de PHP para customizações de WordPress;
• Experiência com design responsivo e compatibilidade entre browsers;
• Proficiência em Photoshop e outras ferramentas de edição de imagem.

O QUE OFERECEMOS:

• Umambiente de trabalho dinâmico e estimulante, com aoportunidade de trabalhar em projetos inovadores nos setores de jogos e marketing de afiliados;
• Oportunidades dedesenvolvimento profissional e aprendizagem contínua;
• Remuneração competitiva baseada na experiência e nas competências.

LOCALIZAÇÃO:

Nápoles, Itália.
Se estiver interessado, envie o seu currículo para: hr@hubaffiliations.com.

Local: Nápoles, Itália

Procuramos um especialista em publicidade orientada para resultados para gerir e otimizar campanhas publicitárias pagas em vários canais, apoiando o crescimento, a aquisição de clientes e os objetivos de desempenho.

Esta função é ideal para um profissional prático e orientado por dados, com fortes capacidades analíticas e experiência em marketing de desempenho, de preferência no setor de jogos ou marketing de afiliados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Planear, gerir e otimizar campanhas publicitárias pagas em plataformas como Google Ads, Meta Ads e outros canais pagos relevantes
• Monitorize e otimize o desempenho da campanha com foco no ROI, CPA e taxas de conversão
• Realizar testes A/B em criativos, públicos-alvo, páginas de destino e funis
• Gerencie orçamentos e aloque os gastos de forma eficiente entre canais e campanhas
• Acompanhe, analise e comunique o desempenho utilizando ferramentas de análise e monitorização
• Colaborar com as equipas de SEO, conteúdos, design e marketing para garantir o alinhamento e a otimização do desempenho
• Mantenha-se atualizado sobre as tendências do setor, atualizações da plataforma e práticas recomendadas em publicidade paga
• Apoiar as iniciativas de crescimento e as estratégias de expansão nos mercados e nas marcas

REQUISITOS:

• Experiência comprovada como especialista em publicidade ou especialista em marketing de desempenho
• Experiência prática com Google Ads, Meta Ads e ferramentas de aquisição paga
• Forte mentalidade analítica e confiança no trabalho com dados e KPIs
• Experiência com ferramentas de monitorização, plataformas de análise e monitorização de conversões
• Capacidade de gerir várias campanhas em simultâneo e cumprir prazos
• Experiência em jogos, marketing de afiliados ou marketing de desempenho digital é uma grande vantagem.

O QUE OFERECEMOS:

• Um ambiente dinâmico e de rápido crescimento na indústria de jogos e marketing de afiliados
• Oportunidade de trabalhar em projetos internacionais e campanhas de grande impacto
• Aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional
• Remuneração competitiva baseada na experiência e nas competências
• Colaboração direta com o marketing orientado para o desempenho

LOCALIZAÇÃO:

Nápoles, Itália
(É necessária presença no local)

Por favor, envie um currículo atualizado e uma breve carta de apresentação.

Contrato de trabalho: Tempo completo

Localização: Remoto/Híbrido – Europa
Contrato: Tempo Inteiro

Sobre a HubInnovation Holding Ltd

Na HubInnovation, a nossa missão é fornecer soluções disruptivas e inovadoras que ajudem as empresas a passar do zero ao herói — rapidamente.

Somos um centro de tecnologia de ponta onde a criatividade, a inovação e a execução se encontram. A nossa visão é permitir que as empresas inovem sem medo, dando vida a ideias ousadas através de tecnologias de ponta, inteligência artificial e paixão para construir o futuro mais rapidamente.

Acreditamos que as grandes inovações vêm de mentes inspiradas — e as mentes inspiradas precisam de equilíbrio, autonomia e espaço para crescer. É por isso que na HubInnovation investimos não só em tecnologia, mas também em pessoas.

Porque é que vai gostar de trabalhar connosco

• Remuneração competitiva, com oportunidades de crescimento e liderança.
• Cultura de trabalho remoto flexível: trabalhe onde se sentir mais produtivo.
• 24 dias de folga remunerados por ano, para descansar, recarregar energias e explorar.
• Uma semana curta (4 dias) por mês à sua escolha — 10 meses por ano.
• Julho e agosto são semanas curtas de quatro dias, porque queremos que aproveite o verão, seja com a família, amigos ou apenas um tempo para si.

Na HubInnovation, avançámos rapidamente, sonhámos em grande e desfrutámos da viagem juntos.

Informações sobre a função

Procuramos um programador de jogos front-end com uma base sólida em TypeScript e uma paixão pelo desenvolvimento de jogos.

Ajudará a manter e evoluir o nosso Game Frontend SDK e também contribuirá para o desenvolvimento de jogos novos e emocionantes a partir de uma perspetiva de frontend. Esta é uma função prática onde a criatividade se encontra com a tecnologia – perfeita para quem procura desenvolver as suas competências num ambiente colaborativo e inovador.

Responsabilidade

• Manter, melhorar e ampliar o nosso Game Frontend SDK escrito em TypeScript.
• Desenvolva interfaces de jogo envolventes, garantindo um desempenho e um apelo visual de alto nível.
• Assuma a responsabilidade pela criação de jogos através da nossa plataforma SlotMatic, entregando todos os jogos de raiz ao herói.
• Depurar e otimizar código para melhorar o desempenho em vários dispositivos e plataformas.
• Contribua com ideias para melhorar a experiência do utilizador e a jogabilidade.
• Seja curioso e explore novas estruturas, ferramentas e técnicas de jogo.

Requisitos

Deve ter

• Bons conhecimentos de TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS.
• Compreender a arquitetura front-end do jogo e a programação orientada a eventos.
  Familiarizado com conceitos de UI/UX e layouts responsivos.
• Excelentes competências para resolver problemas e vontade de aprender.
• Paixão pela inovação, diversão e criação de experiências interactivas.

Recomendado ter:

• Experiência com iGaming ou desenvolvimento de jogos de casino.
• Familiarizado com Cocos Framework e Cocos Creator.
• Noções básicas sobre APIs REST, estados de jogos e gestão de recursos.
• Conhecimentos básicos de animação, WebGL ou renderização de ecrã.
• A exposição a pipelines AWS ou CI/CD é uma vantagem.

Porquê aderir ao HubInnovation

• Funciona com tecnologia de jogos de ponta que proporciona experiências de entretenimento reais.
• Colabore com uma equipa de programadores e inovadores talentosos e solidários.
• Oportunidade de aprender com engenheiros seniores e desenvolver a sua carreira técnica.
• Um ambiente flexível e criativo que promove a inovação e o equilíbrio.

Como se inscrever

Se este parece ser o seu próximo desafio, gostaríamos muito de ouvir a sua opinião.
Envie o seu currículo ou portfólio e diga-nos porque seria a pessoa ideal para a HubInnovation.

Contrato de trabalho: Tempo completo

Localização: Remoto / Híbrido – Europa
Contrato: Tempo Inteiro

Sobre a HubInnovation

Na HubInnovation, a nossa missão é fornecer soluções disruptivas e inovadoras que ajudem as empresas a passar do zero ao herói – rapidamente.

Somos um centro tecnológico de ponta onde a criatividade, a inovação e a execução se encontram. A nossa visão é permitir que as empresas inovem sem medo, dando vida a ideias ousadas através de tecnologias de ponta, inteligência artificial e paixão para construir o futuro mais rapidamente.

Acreditamos que as grandes inovações vêm de mentes inspiradas — e as mentes inspiradas precisam de equilíbrio, autonomia e espaço para crescer. É por isso que na HubInnovation investimos não só em tecnologia, mas também em pessoas.

Porque é que vai gostar de trabalhar connosco

• Remuneração competitiva, com oportunidades de crescimento e liderança.
• Cultura de trabalho remoto flexível: trabalhe onde se sentir mais produtivo.
• 24 dias de folga remunerados por ano, para descansar, recarregar energias e explorar.
• Uma semana curta (4 dias) por mês à sua escolha – 10 meses por ano.
• Julho e agosto são semanas curtas de 4 dias, para que possa aproveitar o verão ao máximo.
• Na HubInnovation, avançámos rapidamente, sonhámos em grande e desfrutámos da viagem juntos.

Informações sobre a função

Procuramos um Full Stack Engineer apaixonado por inovação, inteligência artificial e criação de plataformas digitais de alto desempenho.

Será responsável por desenvolver as APIs principais e as interfaces front-end que alimentam as nossas soluções de próxima geração. Colaborará com engenheiros, designers e inovadores de produtos talentosos para transformar ideias ousadas em produtos reais – do conceito ao lançamento, do zero ao herói.

Responsabilidade

• Projete, desenvolva e gerencie APIs escaláveis utilizando Node.js e TypeScript.
• Crie interfaces de utilizador intuitivas e envolventes com React.js e Ant Design (ou bibliotecas de UI semelhantes).
• Colabore com as equipas de produto e de design para traduzir ideias em software funcional e elegante.
• Garanta o desempenho, a escalabilidade e a fiabilidade das aplicações.
• Contribuir para as decisões de arquitetura e definir as melhores práticas em design de software.
• Explorar e integrar recursos baseados em IA e tecnologias inovadoras nas plataformas existentes.
• Participe em revisões de código, testes e iniciativas de melhoria contínua.

Requisitos

Absolutamente deve ter

• Excelentes conhecimentos de TypeScript, Node.js e React.js.
  Experiência com Ant Design ou bibliotecas de componentes semelhantes.
• Sólidos conhecimentos de PostgreSQL ou outras bases de dados relacionais.
• Capacidade comprovada de conceber e criar APIs RESTful.
• Forte sentido de pertença, criatividade e capacidade de resolução de problemas.
• Paixão pela inovação, inteligência artificial e criação de produtos digitais transformadores.
• Boas capacidades de comunicação e mentalidade colaborativa.
• Experiência com arquitetura de micro-serviços.

Recomendado para ter

• Experiência com serviços AWS (Lambda, ECS, RDS, etc.).
• Familiaridade com frameworks de inteligência artificial ou APIs de aprendizagem automática.
• Experiência na indústria de iGaming ou casino.
• Exposição a pipelines de CI/CD e contentorização (Docker).

Porquê aderir ao HubInnovation

• Trabalhe em projetos inovadores e disruptivos que ultrapassem limites.
• Colabore com uma equipa de tecnólogos e visionários apaixonados.
• Oportunidade para explorar e aplicar a inteligência artificial e as tecnologias emergentes em produtos do mundo real.
• Um ambiente flexível, criativo e frenético que premeia a inovação.

Como se inscrever

Se este parece ser o seu próximo desafio, gostaríamos muito de ouvir a sua opinião.
Envie o seu currículo ou portfólio e diga-nos porque seria a pessoa ideal para a HubInnovation.

Contrato de trabalho: Tempo completo

Para profissionais já consolidados e com um historial importante.

Principais responsabilidades:

• Gestão de notícias e insights
• Capacidade de criar conteúdo original com uma voz editorial reconhecível
• Conhecimento do panorama do futebol italiano e internacional
• Possibilidade de coordenar equipas de redatores juniores
• Colaboração com a direção editorial para projetos especiais

Requisitos:

• Experiência comprovada em jornalismo desportivo
• Portfólio de artigos
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa
• Estilo claro, envolvente e autoritário

Para se inscrever:

Enviar currículo, links para artigos previamente publicados e uma breve apresentação para: hr@hubaffiliations.com

Estamos prontos para receber verdadeiros talentos.
Se tem paixão, disciplina e vontade de falar de futebol com energia… estamos à sua espera.

Contrato de trabalho: Colaboração
Duração do contrato: 6 meses

Benefícios:

• Horário flexível

Principais responsabilidades

• Apoie a equipa na melhoria do inglês falado e escrito
• Oriente e facilite conversas em inglês diariamente
• Trabalhe lado a lado com a equipa para construir confiança e fluidez
• Assistência com revisões e esclarecimentos básicos em inglês quando necessário

Requisitos

• Falante nativo de inglês (obrigatório)
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
• Atitude paciente, colaborativa e de apoio
• Experiência prévia em apoio linguístico, coaching ou funções similares é uma vantagem

Disponibilidade

• Cerca de 4 horas por dia

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho dinâmico e internacional
• Colaboração flexível
• Oportunidade de trabalhar em estreita colaboração com uma equipa internacional em crescimento.

Interessado?
Envie-nos uma breve introdução ou currículo.

Contrato de trabalho: Colaboração
Duração do contrato: 12 meses

Local: Nápoles, Itália (no local)
Empresa: Afiliações centrais
Mercados: internacionais

Quem somos

A Hub Affiliations é um centro internacional de rápido crescimento especializado em marketing e desempenho de afiliados nos setores de iGaming e desempenho digital.
Operamos num ambiente altamente competitivo e orientado por dados, onde as decisões são orientadas por números, testes contínuos e um forte foco no ROI e na rentabilidade.

Procuramos um Chief Marketing Officer (CMO) estreitamente alinhado com o CFO: um verdadeiro líder de crescimento com uma mentalidade empreendedora, capaz de expandir o negócio de forma rentável e trabalhar diariamente com a equipa em Nápoles.

Função missão

A missão desta função é promover o crescimento mensurável e sustentável em todo o grupo, oferecendo:

• Resultados rápidos e tangíveis (vitórias rápidas)
• Sistemas, canais e equipas escaláveis
• Inovação concreta através da automação, inteligência artificial e estratégias de desempenho avançadas

Esta não é uma função reservada exclusivamente à criatividade ou ao branding.
Esta é uma posição de liderança onde existe total responsabilidade pelo desempenho e pelos números.

Principais responsabilidades

• Definir e impulsionar a estratégia global de desempenho e crescimento com um forte foco no ROI e nas margens
• Gerencie e dimensione a aquisição através de modelos de CPA, CPL e Revenue Share
• Alocar e realocar orçamentos dinamicamente com base em dados de desempenho
• Analise os KPIs e P&Ls por canal e proponha decidir o que escalar ou interromper
• Crie painéis operacionais e garanta uma única fonte de verdade em colaboração com o setor financeiro
• Liderar e gerir equipas de marketing e parceiros externos (agências, redes, afiliadas)
• Impulsionar a inovação através da inteligência artificial, automação, estruturas de teste e experimentação baseada em dados
• Participar em conferências internacionais, parcerias e oportunidades de crescimento ou acordo

Requisitos essenciais

• Mentalidade fortemente orientada para os dados e para o desempenho
• Foco profundo no ROI, rentabilidade e responsabilidade
• Apropriação total dos resultados, e não apenas das actividades
• Execução rápida e capacidade de iterar rapidamente com base nos resultados
• Capacidade de operar de forma autónoma em ambientes de alta pressão
• Resiliência, determinação e uma forte mentalidade de crescimento
• Utilização conveniente e prática de ferramentas, fluxos de trabalho e automatizações de IA
• Capacidade de transformar ideias em resultados mensuráveis
  Excelentes capacidades de comunicação e colaboração multifuncional (marketing, finanças, operações)
• Experiência comprovada em iGaming, marketing de afiliados, marketing de desempenho ou negócios digitais
• Mínimo de três anos em função semelhante (CMO, Chief Performance Officer, Chief Growth Officer)
• Experiência em empresas estruturadas
• Inglês fluente
• Presença no local em Nápoles ou disponibilidade real para mudança

Qualificações preferidas

• Experiência em ambientes internacionais e multinacionais
• Forte experiência em monitorização, atribuição, análise e qualidade de dados
• Experiência comprovada a trabalhar em estreita colaboração com CFOs em orçamentos, margens e previsões
• Gestão avançada de equipas e parceiros externos
• Disponibilidade para viajar para conferências, parceiros e oportunidades de negócio

O que oferecemos

• Um papel central e de tomada de decisão dentro da empresa
• Um ambiente altamente ambicioso, meritocrático e frenético
• Colaboração direta com o CEO e a equipa de gestão
• Espaço real para a inovação, experimentação e iniciativas impulsionadas pela inteligência artificial
• Remuneração competitiva alinhada com a experiência

Esta função não é adequada se

• Procura uma função puramente criativa ou focada na marca
• Não gosta de trabalhar com KPIs, margens e responsabilidades
• Prefira ambientes lentos ou locais completamente remotos
• Como se candidatar

Por favor, envie um currículo atualizado e uma breve carta de apresentação.
Bónus: inclua um exemplo concreto em que melhorou o ROI ou as margens, especificando a rapidez com que os resultados foram alcançados.

Contrato de trabalho: Tempo completo, Colaboração